YAY | Tool
Werkgeluk meten. Écht. En doorpakken.
Wil je werkgeluk structureel verankeren in je organisatie — en niet blijven hangen in een eenmalige themadag of inspiratieweek? Dan begint het met meten. Niet één keer per twee jaar een lijvig MTO waar niemand echt iets mee doet, maar ieder kwartaal vijf minuten die wél het verschil maken.
De YAY Tool meet ieder kwartaal hoe jouw team ervoor staat. Kort. To the point. Medewerkers krijgen persoonlijk inzicht, leidinggevenden zien het gemiddelde van hun team, en als organisatie krijg je overzicht over afdelingen en trends. Alles geanonimiseerd — zodat mensen eerlijk kunnen zijn.
Via het dashboard heb je realtime toegang tot de resultaten — individueel, per team én organisatie breed. Zo zie je direct of interventies ( bijv. YAY | Masterclass, YAY | Coffee, YAY | you of YAY | Alignment groups) effect hebben. Geen ruis. Wel resultaat.
Na iedere meting volgt een strategisch gesprek met werkgever en/of leidinggevenden. We analyseren de resultaten en vertalen deze naar gerichte vervolgstappen.
Afhankelijk van wat er speelt, kunnen wij – indien gewenst – interventies uitvoeren of jullie ondersteunen bij het zelfstandig oppakken ervan.
Zo blijf je op koers. Bewust, concreet en meetbaar.
Werkgeluk is geen toeval. Het is een keuze. En een strategie.
*vanaf €5,- per medewerker per maand, vraag hier vrijblijvende nulmeting aan.