YAY | Tool
Werkgeluk meten.
En meteen doorpakken.
Wil je werkgeluk structureel verankeren in je organisatie en niet blijven hangen in een eenmalige themadag of inspiratieweek?
Dat begint met meten. Niet van je verzuim, dan ben je al veel te laat. Niet één keer per twee jaar een lijvig MTO waar uiteindelijk niemand echt iets mee doet. Simpel en kort op de bal: ieder kwartaal vijf minuten van jouw medewerkers die het verschil maken.
Werkgeluk speelt zich immers af op teamniveau, niet via een visie en missie op de muur.
Waarom meten we dit dan niet? De YAY tool doet dat wel.
Via het dashboard heb je realtime toegang tot de resultaten. Na iedere meting ontvangt iedere medewerker zijn/haar persoonlijke score. Team gemiddeldes worden ieder kwartaal besproken in een hands-on een coachingsessie met de leidinggevende. We analyseren de resultaten en vertalen deze naar gerichte vervolgstappen: binnen 3 maanden wordt effect van interventie direct zichtbaar. Zo wordt leiderschap zichtbaar.
Afhankelijk van wat er speelt, kunnen wij (indien gewenst) extra interventies uitvoeren of jullie ondersteunen bij het zelfstandig oppakken ervan.
Werkgeluk is geen toeval.
Het is een keuze.
De YAY Tool is het systeem waarbinnen jij dit kan borgen.
Zodat jij, je team en leidinggevenden samen die YAY creëren: als dè WAY of working.
Zo blijf je op koers. Bewust, concreet en meetbaar.
Neem contact op op voor de mogelijkheden binnen jouw organisatie.
Ben je al gebruiker van de tool? Klik hier voor directe inlog in het dashboard.
*vanaf €60,- excl. BTW per medewerker, per jaar.